Chef(fe) de projet Gestion de l’eau en CDD (3 ans)

Le Port de Strasbourg recherche

un(e) Chef(fe) de projet Gestion de l’eau 

en CDD - 3 ans

Etablissement public centenaire, le Port Autonome de Strasbourg (PAS) est le deuxième port fluvial de France et un moteur économique régional. Il accueille près de 500 entreprises sur une dizaine de sites entre Lauterbourg et Marckolsheim, générant 27 000 emplois induits. Plus grande zone d’activité du Grand Est, le PAS gère 1 400 ha d’espaces portuaires et pilote les infrastructures fluviales, ferroviaires, ainsi que l’aménagement du territoire en tant que propriétaire foncier.

Adopté en juin 2024, le projet stratégique 2024-2028 du PAS repose sur quatre axes structurants. L’eau y incarne le fil rouge :

• Transitions  : Fluide technique, l’eau permet de refroidir, nettoyer, transformer ou réchauffer. Sa gestion optimisée (via des systèmes de régulation, de recyclage ou de sobriété) est un levier de performance pour notre transition énergétique et environnementale.
• Multimodalité  : Le Rhin, artère logistique majeure, est un vecteur de mobilité douce et durable. Il relie les territoires et offre une alternative concrète au transport routier. À travers ses quais, ses écluses et ses terminaux, l’eau façonne notre paysage industriel et ouvre la voie à une logistique durable.
• Intégration territoriale : L’eau est aussi une ressource invisible mais essentielle : la nappe du Rhin, sous notre zone industrielle, alimente nos collectivités en eau potable. Sa préservation et sa protection contre les risques accidentels sont un enjeu de santé publique et de souveraineté alimentaire.
• Action collective : Bien commun par excellence, l’eau traverse les frontières administratives et relie les citoyens. Elle est au cœur des politiques de coopération, de solidarité et de gestion collective. La Commission Centrale pour la Navigation du Rhin (CCNR), fondée en 1815, est la plus ancienne organisation internationale en activité au monde. L’accès à une eau de qualité, en quantité suffisante, est un droit fondamental et un défi partagé par tous les acteurs du territoire.

Pour concrétiser cette vision, le PAS a signé en 2025 un contrat Eau et Climat avec l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse. Ce programme, articulé autour de 25 actions d’ici 2028, vise l’amélioration de la connaissance de l’état du sous-sol du port, la protection de la nappe du Rhin, la transformation écologique des entreprises et l’adaptation au changement climatique.

Vous acculturez par l’animation et la sensibilisation les services supports du Port (géomatique, entretien/maintenance, contrat, études…), ainsi que les usagers de la zone portuaire et les partenaires publics aux problématiques de l’eau et de l’adaptation au changement climatique.

Vous gérez les projets qui vous sont confiés depuis la définition du besoin jusqu’aux livrables. Vous contribuez à l’élaboration des budgets, et en cas d’externalisation des études, vous participez à la rédaction des cahiers des charges, proposez les procédures de commande, contribuez au choix des prestataires et supervisez ces derniers.

Vous assurez également le suivi financier, les déclarations administratives, la coordination avec l’ensemble des intervenants interne ou externe et participez ou initiez au besoin les groupes de travail et/ou les réunions permettant de suivre l’avancement des opérations.

Votre organisation et votre aptitude au travail en mode projet de manière transversales avec les autres pôles sont autant d’atouts dans la gestion simultanée d’études et de prestataire. Votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et votre sens critique vous permettent d’identifier les besoins, de les analyser, de les retranscrire et de proposer des solutions pertinentes.

Vous êtes à l’aise dans l’élaboration des plans d’action et vous savez véhiculer vos idées. Votre facilité à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de faire adhérer les différents acteurs, de mobiliser et coordonner les intervenants pour atteindre les objectifs fixés.

En parallèle de vos projets, vous veillez à la diffusion et au respect des règles, procédures et dispositifs internes relatifs à la sécurité, aux conditions de travail et à l’hygiène (alimentation du DUERP, évaluation des risques professionnels…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le PAS, c’est intégrer une structure dynamique, en pleine évolution, où les projets d’envergure côtoient les enjeux environnementaux les plus actuels. C’est aussi contribuer à une mission d’intérêt général au service du territoire et de ses acteurs économiques :

• Projets stimulants au service de l’intérêt général et des transitions de demain
• Ambiance de travail dynamique et conviviale
• Télétravail
• Plan de formation
• Participation aux frais d’abonnement de transport et aux frais de repas
• Prime d’objectifs
• Plan épargne entreprise, compte épargne retraite
• Mutuelle familiale et prévoyance