À l’occasion de son centenaire, le Port de Strasbourg consacre deux journées à l’emploi, à la formation et aux compétences. Les 23 et 24 septembre, le Village Emploi & Formation réunira entreprises, organismes de formation, acteurs de l’emploi et partenaires de proximité afin de faire découvrir les métiers portuaires, de faciliter les rencontres avec les recruteurs et d’ouvrir de nouvelles perspectives aux talents du territoire.
Pendant deux jours, entreprises, organismes de formation et acteurs de l’emploi seront réunis sur leurs stands pour présenter leurs métiers, leurs savoir-faire, leurs formations et leurs besoins en recrutement. Ce rendez-vous permettra de mieux faire connaître un secteur encore souvent méconnu, mais essentiel à l’activité économique du territoire.
Deux jours pour découvrir les métiers et rencontrer ceux qui recrutent
Le Village Emploi & Formation permettra aux visiteurs de rencontrer directement les professionnels qui font vivre le Port et son écosystème, d’échanger sur leurs métiers et de mieux comprendre les parcours permettant d’y accéder.
Logistique, transport, industrie, énergie, services, transition écologique… la diversité des activités présentes sur le domaine portuaire se traduit par une grande variété de métiers et de compétences, dont certaines sont appelées à évoluer avec les transformations du secteur.
À travers ce rendez-vous, le Port de Strasbourg souhaite ainsi faire connaître les opportunités professionnelles offertes par le territoire portuaire, mais aussi favoriser les échanges entre les entreprises, les candidats, les jeunes en recherche d’orientation, les personnes en reconversion et les acteurs de la formation.
Ces deux journées s’inscrivent pleinement dans le programme économique du centenaire : elles mettent en lumière les compétences d’avenir, les filières en transition et les savoir-faire qui contribuent au dynamisme du Port de Strasbourg et de son territoire.
Le 23 septembre, France Travail apporte un dispositif complémentaire avec sa Place de l’Emploi
Pour renforcer cette dynamique, le 23 septembre de 13h à 17h, le Port de Strasbourg accueillera également la Place de l’Emploi de France Travail.
Habituellement déployée de manière itinérante dans les territoires, la Place de l’Emploi fait étape au Port de Strasbourg à l’occasion de son centenaire. Son implantation vient compléter le Village Emploi & Formation, en apportant un dispositif spécifiquement dédié à la rencontre entre les candidats et les entreprises.
Sur un espace d’environ 500 m², France Travail assurera la coordination et l’animation de la Place de l’Emploi. Les visiteurs pourront notamment participer à des sessions de job dating et de recrutement, assister à des pitchs d’entreprises et prendre part à différents temps d’échange et d’information. France Travail mobilisera à cette occasion des demandeurs d’emploi ainsi que ses entreprises partenaires.
La juxtaposition des deux dispositifs permettra ainsi de proposer, sur un même lieu, un parcours allant de la découverte des métiers et des formations jusqu’à la rencontre directe avec les recruteurs.
Un partenariat pour rapprocher les talents des entreprises
Cette collaboration entre le Port de Strasbourg et France Travail répond à une ambition commune poursuivie depuis plusieurs années : favoriser les rencontres entre les entreprises, les candidats et les acteurs de l’emploi et de la formation, tout en contribuant à une meilleure connaissance des métiers du territoire.
La convention conclue entre les deux partenaires formalise cette coopération. France Travail assure notamment la mise en place, la coordination et l’animation de sa Place de l’Emploi, tandis que le Port de Strasbourg met à disposition l’espace nécessaire et accompagne notamment la mobilisation et la communication auprès des entreprises implantées sur le domaine portuaire.
Le 24 septembre : « Mon Quartier des Métiers à 360° », un parcours au plus près des publics
Portée par le Centre social et culturel Au-delà des Ponts et la Maison de l’emploi, cette journée proposera un parcours en quatre temps dans le quartier du Port du Rhin. Dès le matin, les participants bénéficieront d’ateliers de préparation à la recherche d’emploi à Kaléidoscoop, avant un temps culturel et convivial aux Ateliers Éclairés.
L’après-midi, ils seront accompagnés jusqu’au Village Emploi & Formation du Port de Strasbourg afin de découvrir les activités et les métiers portuaires, de rencontrer des organismes d’orientation et de formation ainsi que des entreprises françaises et allemandes, et d’explorer des opportunités locales et transfrontalières. La journée se clôturera au CSC Au-delà des Ponts par un temps convivial consacré aux acteurs de l’insertion du quartier.
« Opportunités » : créer des passerelles durables entre les jeunes et les entreprises du Port
Mis en œuvre par la Maison de l’emploi sur la période 2026-2027, avec l’appui du Port de Strasbourg et de partenaires de proximité, le projet « Opportunités » s’adresse aux jeunes demandeurs d’emploi de 16 à 29 ans résidant dans les quartiers prioritaires de l’Eurométropole de Strasbourg. Son objectif est de mieux faire connaître l’espace portuaire, ses entreprises et ses débouchés, tout en favorisant une meilleure compréhension mutuelle entre les jeunes et les employeurs. Le dispositif propose un parcours progressif : ateliers de découverte du port et de ses métiers, visites et immersions au sein de l’écosystème portuaire, rencontres avec des professionnels en dehors du seul cadre du recrutement, puis, pour les volontaires, participation à une communauté de jeunes ambassadeurs des métiers du Port.
Les premières cohortes seront notamment accompagnées pour participer aux temps forts consacrés à l’emploi et aux compétences dans le cadre du centenaire du Port de Strasbourg. À ce titre, un premier atelier de préparation a réuni, le 17 septembre au Centre social et culturel Au-delà des Ponts, des jeunes du quartier du Port du Rhin afin de les accompagner dans la découverte de l’écosystème portuaire et de préparer leur participation aux Rencontres économiques des 100 ans les 23 et 24 septembre. L’objectif est de favoriser des échanges de qualité avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs de l’emploi présents lors du Village Emploi & Formation.
Le Port, un territoire qui recrute et qui se transforme
En 100 ans, le Port de Strasbourg est devenu un acteur majeur de l’économie régionale et un maillon essentiel des échanges européens. Son développement s’est accompagné de l’émergence de nouveaux métiers et de nouvelles compétences, notamment avec les évolutions de la logistique, de l’industrie et des enjeux environnementaux.
À travers ces deux journées, le Port et France Travail souhaitent montrer que le Port est aussi un territoire d’emploi, de formation et d’opportunités, et que les métiers portuaires sont ouverts à une grande diversité de profils et de parcours.
Rendez-vous les 23 et 24 septembre au Port de Strasbourg pour découvrir les métiers, rencontrer les entreprises et explorer les opportunités d’emploi et de formation.
Des outils pour mieux faire connaître les métiers portuaires
Au-delà de ces deux journées, le Port de Strasbourg développe plusieurs outils pour rendre les métiers de l’écosystème portuaire plus visibles et accessibles. Une fresque des métiers permet d’en saisir la diversité et les complémentarités ; un livret pédagogique accompagne la découverte des activités du Port ; des fiches métiers présentent de façon concrète les missions, les compétences et les parcours de formation associés. Complémentaires, ces supports ont vocation à être mobilisés lors d’actions d’orientation, de médiation et de rencontre avec les publics à l’occasion des rencontres économiques lors des 100 ans les 23 et 24 septembre et à termes dans le cadre du développement du projet de Port Center.